La richiesta di flessibilità in campo lavorativo richiede nuovi parametri per definire l’insieme di competenze professionali per inserirsi in un mercato del lavoro in rapida trasformazione
Quali sono i 5 tools per trovare un posto di lavoro?
*il CV
*la lettera di presentazione
*capacità di gestire il colloquio
*il portfolio
*la lettera di follow up
Prima di cominciare a cercare un lavoro, è fondamentale che tu abbia un quadro chiaro di chi sei ,le tue potenzialita’,le qualità personali, le attitudini, gli interessi
Non sempre è facile avere consapevolezza delle proprie caratteristiche personali.
Due abilità essenziali
Le due abilità fondamentali per trovare il tuo lavoro sono:
1 riconoscere quali sono i tuoi skill
2 saperli comunicare al potenziale datore di lavoro.
Nel mio lavoro di consulenza come career counselor noto sempre più spesso che molte donne hanno difficoltà con entrambe le abilità,giocano al ribasso,non valorizzano a sufficienza i loro skills.
Quale è la conseguenza?
Una sottovalutazione delle capacità di proporsi nel mercato del lavoro e colloqui che non funzionano
COSA SONO GLI SKILL?
Skill è tutto quello che tu sai fare.
In genere gli skill vengono divisi in 3 gruppi
1 personali
2 trasferibili
3 professionali (oltre naturalmente agli skill di base cioè tutte le conoscenze apprese nel tuo percorso scolastico e formativo)
Gli skill personali
Sono le caratteristiche della tua personalità che esprimi ogni giorno in varie situazioni.
Sai quali sono le tue?
Come puoi far leva sui tuoi punti ok per essere vincente nella tua professione?
Certo non è facile essere consapevole a 360°.
Gli skill che fanno la differenza
* atteggiamento positivo di fronte ai cambiamenti e alle opportunità
* ottima motivazione
*spirito di iniziativa
* affidabilità
* capacità di imparare dagli errori,accettare il feedback dagli altri e aggiustare il tiro
*capacità di mettere in campo tutte le tue competenze e risorse
Chi ti conosce può “farti da specchio”, può dirti “come ti vede”, dandoti importanti indicazioni sul tuo modo di essere.
Per esempio
chiedi ad una tua amica, un collega come ti descriverebbe.
puntuale,estroversa,affidabile,paziente,intuitiva…
Molti sottovalutano i loro punti di forza mentre il datore di lavoro che cerca il giusto profilo per quel posto di lavoro valuta molto questo tipo di skill.
Secondo un sondaggio fra i 4 motivi per cui si può perdere un lavoro non c’è la capacità di fare quel lavoro ma
1 essere disonesti e mentire 14%
2 assenteismo 12%
3 arroganza e pressapochismo nello svolgere i compiti assegnati 12%
4 scarsa motivazione e impegno 6%
Il tuo capitale : Gli skill dinamici
Gli skill dinamici o trasferibili sono il capitale che puoi investire in vari campi professionali.
Secondo un recente sondaggio l’80% di chi cerca lavoro non è in grado di identificare e comunicare le proprie capacità e valorizzare il proprio profilo professionale.
Cosa sono gli skill dinamici?
Probabilmente tu hai sviluppato delle abilità che non sono direttamente collegate al tipo di lavoro o di studi che hai compiuto ma che hai acquisito praticando uno sport,facendo volontariato o coltivando i tuoi interessi.
Gli skills trasferibili sono tutti quegli skills che posson essere applicabili a una serie di lavori in campi diversi
Ad esempio
abilità di gestione di un budget
(le donne per la maggioranza fanno quadrare il budget familiare ogni giorno con successo)
capacità di rispettare i tempi e le scadenze
(le donne sono abituate a tenere in equilibrio lavoro,
famiglia e figli)
capacità di negoziare e di trattare
Conoscere esattamente tutti questi skill spesso ‘nascosti’ e utile per compilare con efficacia il tuo curricolo e per fare con successo una buona campagna di marketing di se stessi
Come identificare ,valutare e comunicare tuoi skill trasferibili ad una azienda?
Pensa a tutto quello che hai fatto.Analizza ogni lavoro (part time,full time,volontario),i tuoi studi,i corsi fatti,i tuoi hobby e attività dal punto di vista delle capcità che hai imparato.
Ricorda che nessuna esperienza fatta è insignificante
Prendi un foglio e dividilo in 3 colonne
posizione compiti skills
Scrivi ogni tipo di lavoro, anche breve, fatto,i tuoi interessi e i tuoi hobby nella prima colonna
Nella seconda colonna scrivi i vari compiti e le mansioni per ognuno
Nella terza colonna partendo dai compiti e mansioni ricava gli skills e le competenze acquisite
capacità di memorizzare istruzioni,sequenze…
Ecco un piccolo esempio di una mia cliente
hobby /interessi
Mi piace la musica e imparo velocemente le parole delle canzoni
quale è il relativo skill?
capacità di apprendere rapidamente istruzioni,dati..
Riesco a mantenere la calma in situazioni problematiche quando gli altri si fanno prendere dal panico
skill
capacità di negoziazione
capcità di gestione dello stress
capacità di risk management
Hai lavorato in un call center? Hai fatto vari lavori tramite una agenzia interinale?
pensa in termini di skill.Quali hai potuto sviluppare?
Conoscere i tuoi punti di forza,metterli in evidenza,saperli comunicare è fondamentale quando affronti un colloquio,scrivi il tuo CV e la lettera di accompagnamento.
Come puoi assumere più “valore” nel mercato del lavoro?
Con gli skill che possiedi ora (o che puoi acquisire) che obiettivi puoi raggiungere?
Quale è il tipo di lavoro in linea con la tua personalità?
Quali sono i tuoi punti di forza e dove puoi migliorarti?
Vuoi ricominciare a lavorare…..che bagaglio di risorse possiedi?
Sei stufo di sentirti dire ‘le faremo sapere?’
Dopo tanti colloqui sei giù di morale e ti chiedi cosa c’è che non è andato bene?
Vuoi fare l’inventario delle tue capacità per prepararti con successo a un colloquio?
La Tua risposta vincente,la tua chance è
Business portfolio
COSA E’ IL PORTFOLIO?
Il portfolio è la raccolta mirata delle tue
*capacità
*abilità
*conoscenze
*esperienza
*risorse e potenzialità
Tieni presente che probabilmente tu hai sviluppato delle abilità che non sono direttamente collegate al tipo di lavoro o di studi che hai compiuto ma che hai acquisito praticando uno sport,facendo volontariato o coltivando i tuoi interessi.
Il portfolio mette in evidenza le tue potenzialità dimostrando tutto ciò che hai acquisito nel passato.
Il portfolio non è solo il Curriculum vitae.
E’ una utile presentazione del tuo profilo professionale che puoi usare durante il colloquio di lavoro per valorizzare le tue capacità
Quali sono i benefici ?
*fornisce una opportunità per una presentazione personalizzata
*è uno strumento di selfmarketing e di promozione durante il colloquio o ( se vuoi lavorare in proprio) per i futuri clienti
*mette in risalto concretamente in modo organico le tue capacità e le esperienze fatte
*è uno strumento utile per pianificare la tua carriera,valutare le tue risorse,migliorare le tue competenze e gestire il percorso della tua carriera
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Tag: career portfolio, skill trasferibili, trovare il tuo lavoro